​退休中人养老金的补发问题是怎么一回事？

退休中人养老金的补发问题是怎么一回事？

退休中人养老金的补发问题是怎么一回事？

我认为，退休中人养老金补发差额问题的呈现，绝不是偶然发生的。这与退休中人基本养老金的不完全核算，即退休时的核算不到位，是密不可分的。

那么，是什么原因导致退休中人基本养老金核算的不完全，与不到位呢？让我们从应运而生的“预发养老金”入手，来抽丝剥茧，去伪存真，来探寻原因吧！

大家知道，所谓“预发养老金”，是按照老计发办法，所计算与核定的基本养老金。也就是在十年过渡期间，按照新、老计发办法相比较的规定，所计算与核定的老人办法的养老金所得。

很显然，按照新、老计发办法相比较，保低限高的规定计算退休中人基本养老金时，由于新办法，即中人过渡办法急待理顺完善，需要改革调整，也就是新的中人过渡办法尚在脱胎换骨之中，这就是“预发养老金”所以暂时上位的根本原因之所在。这也正是退休中人的基本养老金，应该而且必须适时进行补发差额的根本原因之所在。

退休中人新的中人过渡办法的敲定出台之时，就是退休中人基本养老金的补发差额之日。随着新的中人过渡办法的调整完善，新的中人过渡办法计算的基本养老金，以及加持职业年金因素的核定到位，这一切为退休中人补发差额养老金，创造了必要前提与应有条件。

总之，应该看到，新的中人过渡办法，是改造完善后的中人过渡办法，是经过认真总结，精心调整后的中人过渡办法。它的根本变化是退休中人视同缴费指数的权重占比大大提高了，退休中人的过渡性养老金的核定水平，在加持职业年金因素的基础上，得到了实事求是的大幅度提高，这是毫无疑义的。

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